【课程介绍】

登途体验教育根据多年研究团队管理的经验，开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作，同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作，是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！这是一个极富想象力的团队项目，该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。

【课程收益】

1、学习建立高效能团队；
2、激发创造性思维；
3、全员参与，凝聚团队；
4、提升团队认同感；
5、领导力发展，时间管理技能；
 
活动形式：商业模拟+实战演练
活动时间：半天

【课程介绍】

登途体验教育根据多年研究团队管理的经验，开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作，同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作，是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！这是一个极富想象力的团队项目，该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。

【课程收益】

1、学习建立高效能团队；
2、激发创造性思维；
3、全员参与，凝聚团队；
4、提升团队认同感；
5、领导力发展，时间管理技能；
 
活动形式：商业模拟+实战演练
活动时间：半天

【课程介绍】

登途体验教育根据多年研究团队管理的经验，开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作，同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作，是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！这是一个极富想象力的团队项目，该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。

【课程收益】

1、学习建立高效能团队；
2、激发创造性思维；
3、全员参与，凝聚团队；
4、提升团队认同感；
5、领导力发展，时间管理技能；
 
活动形式：商业模拟+实战演练
活动时间：半天